“起承转合”思政工作法提质绿色发展
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是国有企业党组织的一项经常性、基础性工作。中国华电集团有限公司河北分公司（以下简称“华电河北公司”）始终秉持毛泽东同志对河北电业职工亲笔回信“团结一致、努力工作，为完成国家的任务和改善自己的生活而奋斗”这一殷切希望，传承红色基因，践行中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化，将思想政治工作优势转化为看得见的生产力，为加快构建“1+4+N”清洁能源产业发展体系提供强大精神动力。
坚持党的全面领导，锚定思想政治工作“起势”要义，为企业转型全面发展把关定向
习近平总书记高度重视思想政治工作，强调“改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，有的放矢开展思想政治工作”。华电河北公司党委把思想政治工作作为深化企业改革、转型升级的重要手段，推动企业在党和国家工作大局中明责定位。一是突出政治引领，筑牢政治忠诚。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，建立部门联动、定期跟踪检查常态化机制，进行清单式监督、台账式管理，强化责任落实和效果评估，确保党中央、上级公司各项决策部署落地见效。二是聚焦主责主业，强化担当作为。坚持以新发展理念引领改革，聚焦“国之大者”“企之要者”，科学制定改革任务书、路线图、时间表，全力抓好改革任务的组织实施。更加注重发挥党组织和党员在发展新质生产力中的重要作用，制定年度思想政治教育实践活动重点任务清单30余项举措，推动思想政治工作向纵深推进。三是严守纪律规矩，强化底线意识。推动党的领导与公司治理体系化融合，健全在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，推动企业建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，提升企业的现代化管理水平。以党纪学习教育为契机，不断完善纪律建设长效机制，对巡视审计整改典型问题、易发多发问题以及共性问题举一反三、自查自纠，突出源头预防。
牢记初心使命，引领思想政治工作“承启”聚力，为企业转型全面发展培根铸魂
习近平总书记指出，做好思想政治工作，“要因事而化、因时而进、因势而新”。华电河北公司党委以党的创新理论为内核，遵循思想政治工作规律，不断健全国有企业思想政治工作内容体系，增强思想政治工作生机活力。把用党的创新理论武装党员干部作为思想政治工作的首要政治任务。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。建立“示范式领学—全覆盖普学—多元化促学”机制，党委以专题党委会学习会、读书班、大讲堂等形式，引领各级党组织层层跟进；党支部聚焦多点发力，开展微党课、线上竞答，督促党员干部联系个人思想、岗位职责、重点工作全员自学；打造“华电冀语”融媒体宣传矩阵，下发学习专刊、推送有声书、开设移动课堂，开展多层次、多样化学习。把弘扬优良传统和养成实干作风作为思想政治工作的基础工作。把握和运用“第二个结合”，推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合，结合实际制定22项落实举措，推动优秀传统文化全过程、全覆盖、全方位融入党建工作，以优秀传统文化创造性转化、创新性发展赋能党建高质量发展。建立“首年定主题推动落实，次年深化巩固提升”作风建设机制，持续抓思想强作风，引导党员干部以思维方式的转变推动方式方法的创新，以思想的提升促进作风的转变，以作风的强化转化为行动的实效。
坚持围绕中心、服务大局，推动思想政治工作优势“转化”，为企业转型全面发展赋能增效
习近平总书记强调，思想政治工作根本上是做人的工作。华电河北公司党委以调动党员干部能动性为重点，推动思想政治工作实体化、可视化，努力营造“创先争优、奋勇争先”浓厚氛围，将思想政治工作优势转化为企业发展优势。在活动载体上，以党员创先争优活动为抓手，深入开展“五型”党支部争优、“四强”党支部创建、“一支一项”、主题党日观摩、党支部标准化对标互检等活动，不断提升工作成效。在工作机制上，高标准开展产业链创新链党建赋能行动，打造“一链一专班、一链一阵地”，设立258个“岗区队”，开展创优党员先锋队书记领衔项目43个，建立党员应急动员发挥作用机制、党员“包联”传帮带机制，引领带动党员群众整体提升、全面进步。在作用发挥上，建立“劳动竞赛+技能竞赛”的“双赛”模式，连续3年开展“聚绿色动能、助双碳目标”劳动竞赛，竞赛范围从安全生产、经营管理、提质增效等传统领域，向素质提升、技术创新等领域延伸，先后举办13项技能业务大赛，打造18个创新工作室，努力培养高素质产业工人队伍，为企业绿色转型发展输出强劲动力。在氛围营造上，建立以“‘华电冀语’开讲啦”宣讲培训讲堂为主平台的企业文化宣讲阵地，通过网络宣传与现场宣讲“线上线下”呼应联动，大力宣传先进典型，讲好“红色故事”，唱好“奋进之歌”。
坚持守正创新，促进思想政治工作“合和”共进，为企业转型全面发展凝心聚力
深入开展“思想政治工作+”特色实践，探索构建大思政工作格局，提升国企思想政治工作合力。推动思想政治工作与“沉浸式”红色教育相结合，充分利用河北红色资源，分主题打造“追忆建党先驱”“太行抗战烽火”“致敬狼牙五勇士”“追思‘淀上神兵’”“重走‘赶考路’”等五条“红色路线”，常态化开展革命传统教育。推动思想政治工作与传承中华优秀传统文化相结合，构建“理论教育+传统文化”体系，制定《重要节庆日党组织活动工作指引》，将传统文化中的家国情怀、亲情孝道、规矩意识等思想有机融入“三会一课”、主题党日、重要节庆日活动中，开展“听总书记讲中华优秀传统文化”等研学活动，讲国学经典、讲传统文化故事。推动思想政治工作与厚植企业文化相结合，以文“化”人，将企业历史基因融入华电奋进文化，以石热公司建厂70周年为契机，编发厂志，邀请老前辈回“家”讲述奋斗故事，舞台演绎先进事迹，增强区域职工改革奋进的使命感和自豪感。推动思想政治工作与解决实际问题相结合，以“全心全意依靠职工、关爱职工、服务职工”为遵循，认真学习运用“枫桥经验”和“浦江经验”，在深化国有企业改革过程中维护职工利益和思想稳定。推动思想政治工作与文明创建相结合，开设道德讲堂讲文明，成立志愿服务队践文明，评优选先创文明，让文明创建渗透、贯穿于企业日常工作全过程。
（作者系中国华电集团有限公司河北分公司党委书记、执行董事）
来源：《思想政治工作研究》作者：吴元东